SCHARR bringt Energie ins Leben – und das tun wir nicht allein.
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsangebot ist reichhaltig: Es umfasst den Handel mit verschiedenen Energieträgern, z. B. Flüssiggas, Heizöl, Ökostrom, Holzpellets und Erdgas sowie Betriebsstoffe, wie Chemieprodukte, Schmierstoffe und Aerosole. Abgerundet wird das Portfolio durch die zugehörige Technik: Moderne Öl- und Gasbrennwerttechnik, Haustechnik, Planung und Einbau von Solaranlagen, Pelletheizkesseln und Blockheizkraftwerken.

Für unser Unternehmen SCHARR TEC GmbH & Co. KG suchen wir Sie!

• Planung und Programmierung von Gebäudeautomationsanlagen für unsere Kunden im Bereich Industrie, Verwaltung und Health Care
• Inbetriebnahme von Gebäudeautomationslösungen bestehend aus Schaltschränken, AS-Stationen, Managementebenen und Systemintegration
• Visualisierung komplexer Systeme nach Kundenanforderungen auf Basis der eigenen Programmierung
• Technische Beratungsgespräche mit Auftraggebern und Fachplanern
• Schnittstelle zwischen Projektteam und Kunden

• Weiterbildung als Ingenieur oder Techniker der Versorgungs-/Elektrotechnik (m/w/d) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- /Versorgungs- /MSR-Technik oder Gebäudeautomation
• Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerungsprogrammen vorzugsweise in der Gebäudeautomation
• Prozessorientiertes Denken und Handeln
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und sicheres Auftreten

• Abwechslungsreiche Aufgaben:

  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Aus- und Weiterbildung:

  Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

• Firmenwagen:

  Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®

• Park- und Stellplätze:

  Kostenlose Parkplätze sowie Stellplätze für Fahrräder stehen zur Verfügung

• Onboarding:

  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet